Search
  • ADGES

Leadership Succession Planning

เมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมาทาง ADGES ได้ทำการสำรวจรวมกับสมาคมบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ (Thailand Listed Companies Association) ในเรื่องของงานทาง HR ที่มีช่องว่างทางด้านทักษะและความสามารถในปัจจุบันเมื่อเทียบกับความสำคัญในอนาคต ผลจากการสำรวจพบว่าการวางแผนสืบทอดตำแหน่งของผู้บริหารระดับสูง (Leadership Succession Planning) ถือว่าเป็นงานที่มีความสำคัญอย่างยิ่งยวดสำหรับองค์กรในอนาคตแต่องค์กรยังขาดทักษะในเรื่องนี้อยู่มาก การวาง Succession Planning ขององค์กร จำเป็นอย่างยิ่งที่ผู้บริหารต้องเข้าใจว่าผู้นำในอาคตที่องค์กรต้องการมีคุณสมบัติแบบใด แนวคิดง่ายที่จะทำให้ ผู้บริหารระดับสูง และ HR เข้าใจถึงคุณลักษณะของผู้นำในอนาคตขององค์กรจะต้องดูในสามเรื่องคือ องค์กรต้องการผู้นำในฝันที่มี สมอง (Head) มือ (Hand) และใจ (Heart) ที่ตรงกับสิ่งที่องค์กรต้องการในอนาคต 1. สมอง Head - ผู้นำมีทักษะ ความรู้ ความสามารถ ศักยภาพ ที่สามารถนำพาองค์กรไปสู้เป้าหมายในอนาคต 2. มือ Hand - ผู้นำสามารถสร้างประสิทธิภาพและผลลัพธ์ในงานให้เกิดขึ้นเป็นรูปธรรมในองค์กร 3. ใจ Heart - ผู้นำเข้าใจถึงวัฒนธรรมองค์กร เป็นผู้นำที่เป็นต้นแบบ (Role Model) สง่างามเป็นที่ภาคภูมิใจของคนในองค์กร หลายท่านอาจจะสงสัยว่าผู้นำในฝันที่มีคุณสมบัติครบแบบนี้จะมีจริงหรือเปล่า คำตอบคือถ้าองค์กรที่ผู้นำที่คุณสมบัติครบเหล่านี้แล้วต้องขอชื่นชมผู้บริหารระดับสูงและ HR ที่สามารถสร้างผู้นำรุ่นใหม่ๆที่ครบและสมบูรณ์ให้เกิดขึ้นได้ภายในองค์กร แต่องค์กรส่วนใหญ่มักจะประสบกับปัญหาว่าผู้นำในอนาคตจะไม่ได้มีคุณสมบัติที่ครบถ้วนและสมบูรณ์อย่างที่ฝันเอาไว้ สิ่งเหล่านี้สามารถแก้ได้จากการออกแบบคุณสมบัติของผู้นำในฝันทั้งในเรื่อง Head Hand และ Heart ซึ่งต้องอาศัยประสบการณ์ของผู้นำสูงสุดขององค์กร HR ที่เป็นตัวเชื่อม และที่ปรึกษาที่มีประสบการณ์และเครื่องมือในการออกแบบโครงการ Succession Planning และ การออกแบบเครื่องมือการประเมินคุณสมบัติของผู้บริหารในเรื่อง Hand Heart และ Hand ทาง ADGES และพันธมิตรได้มีประสบการณ์ตรงประกอบทั้งเครื่องไม้เครื่องมือในระดับโลกในการออกแบบโครงการ Leadership Succession Planning ที่ช่วยองค์กรได้สรรหาและพัฒนาผู้นำรุ่นใหม่ให้กับองค์กรชั้นนำต่างๆ โดยได้ผลสำเร็จเป็นที่น่าพอใจเป็นอย่างยิ่งการออกแบบ Succession Planning ยังเป็นส่วนสำคัญที่เชื่อม Learning & Development Roadmap ให้ตอบโจทย์องค์กรอย่างแท้จริง ต้องการข้อมูลเพิ่มเติมโปรดติดต่อ ADGES e-mail: marketing@adges.net Mobile: 088-028-1111

17 views